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新密市人社局领导深入郑州仲景国医中等专业学校督导职业技能发展

发布时间:2025-04-26   来源:郑州仲景国医中等专业学校中医系  
为进一步规范职业技能评价管理体系,2025 年 4 月 16 日,新密市人社局宋笑涵、郑竣升等领导组成专项督导组,走进郑州仲景国医中等专业学校职业技能培训中心,开展以案促改专项检查及职业技能等级认定备案续期评估工作。郑州仲景国医中等专业学校职业技能培训中心主管领导郭利凯校长、主任史德训、教务处处长赵龙龙及相关负责人全程陪同,并进行详细工作汇报。
以案促改:构建规范管理新体系
在专项工作会议上,郑州仲景国医中等专业学校职业技能培训中心主任史德训以 “以案为鉴,以改促建” 为核心,从制度建设、流程优化、风险防控三大维度,全面汇报了整改落实情况。史主任介绍,中心通过对典型案例的深度剖析,精准梳理出职业技能评价流程中的潜在风险点,针对性修订完善了《职业技能评价管理办法》等 5 项重要制度。同时,创新性建立起 “评价 - 监督 - 反馈” 的闭环管理机制,从源头上保障评价工作的公平、公正与公开,为职业技能评价筑牢制度防线。微信图片_20250423110029
新密市人社局宋笑涵对郑州仲景国医中等专业学校的整改工作给予高度认可,她强调:“以案促改是提升管理水平的重要抓手,学校要以此为契机,持续强化评价过程的动态监管,坚决杜绝资质审核漏洞、考务管理松懈等问题,切实维护职业技能证书的权威性与公信力。” 郑竣升也补充指出:“备案续期工作是保障职业技能评价质量的关键所在,郑州仲景国医中等专业学校需严格落实‘谁评价、谁负责’的原则,进一步压实主体责任,确保评价结果经得起社会和学生的双重检验。”
备案续期:夯实技能评价质量根基
教务处处长赵龙龙围绕职业技能等级认定备案续期工作,向督导组进行了全面细致的汇报。目前,郑州仲景国医中等专业学校已顺利完成养老护理员、反射疗法师两个重点职业(工种)的资质复审材料提交工作。在审核过程中,学校采用 “线上 + 线下” 双轨核验模式,并邀请行业专家进行实地评估,对培训场地、师资队伍、考核设备等关键指标严格把关,确保各项条件均符合国家标准。此外,学校还计划大力推进智能化考务系统升级,实现职业技能评价全流程的可追溯管理,进一步提升评价工作的效率与精准度。
携手奋进:开创技能人才培养新局面微信图片_20250423110035
郑州仲景国医中等专业学校职业技能培训中心主管领导郭利凯副校长在总结发言中表示,此次专项督导是学校提升职业技能评价工作的重要契机。学校将以此次检查指导为新起点,持续深化 “评价质量提升年” 行动,通过数字化技术赋能、常态化督导检查、标准化体系建设等多项举措,致力于将郑州仲景国医中等专业学校职业技能培训中心打造成区域内职业技能评价的标杆单位,为新密市乃至全省的高技能人才培养贡献更多力量,助力职业教育高质量发展。
 


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本文标题:新密市人社局领导深入郑州仲景国医中等专业学校督导职业技能发展
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